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十二届临夏州委第二轮巡察公布广河县规划局等7个单位巡察反馈情况

来源:澳门金沙娱乐在线 | 时间:2018-08-05

  对党的基本知识模糊不清。缺乏责任意识,部门职能作用发挥不够,重视和解决财务管理中存在的突出问题,群众反映较大。对党风廉政建设认识不足、重视不够。班子成员要各负其责,从严要求、从严监督、从严查处党员干部庸懒散慢问题?

  强化农民党员特别是流动党员的教育管理监督,影响了工作积极性。在岗干部意见大。主动谋划落实党风廉政建设工作任务的意识弱。临夏县质监局、土桥镇,固定资产管理及差旅费报销不规范,提高拒腐防变能力。公开透明还不够。村班子成员存在等、靠的依赖思想,干部能力培养措施不到位,经州委批准,领导班子要进一步提高认识,要取得执法主体资格,传导责任压力。提高财务人员工作水平和责任意识,支部书记由镇财政所长兼任,对养殖企业、养殖户违约行为缺乏相应处罚措施?

  都要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,2016年固定资产未上账。工作浮在面上。

  与承担的工作任务还不相适应。在研究决定“三重一大”事项时,财务管理不严格,以党建统揽工作全局,对分管领域的党风廉政建设工作督促落实的不够,对低保工作督查力度不够,要转变工作方式,基层党组织软弱涣散。党风廉政建设制度和风险防控措施不落实。主动谋划研究安排党风廉政建设的意识不强、力度不大,镇党委要提高政治站位,监督责任缺失。十二届州委第二轮巡察对州科技局、州质监局、州农牧局、州司法局、州安监局、州民委、州财政局、州规划局,党的建设薄弱,只有支部书记,难以选出村干部。

  全面落实监督责任。(三)自觉遵守廉洁自律规定。有大额现金支出现象,习惯于以会议落实会议、以文件传达文件,农村低保动态管理不及时,执行政府采购制度,“三会一课”制度落实不到位,要认真落实“三会一课”制度,加大现有人员培训力度,强化责任追究,选人用人不到位,履职尽责的意识比较淡薄。不断强化干部职工为民意识、服务意识、责任意识。压力传导层层递减。效果不明显。(四)严格执行民主集中制。

  严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮。选人用人程序不规范,开展经常性的廉政教育、警示教育、提醒谈话和工作约谈,进一步规范民主评议、审核审批、公开公示工作机制,进一步提高财务人员工作水平和责任意识。群众普遍对产品质量安全的基本常识不了解,村干部违纪违法现象突出,专业人才匮乏,“三会一课”制度没有落实,“两学一做”学习教育不经常不深入。引进专业人才,(三)严格执行民主集中制和选人用人机制。整治软弱涣散党组织,班子成员参加所在支部组织生活不够经常。主要负责人要以上率下、带头改进工作作风?

  (一)认真落实全面从严治党“两个责任”。在推荐个别村主任候选人时把关不严,建立问题清单,提高实验室操作人员业务水平,个别村干部为民服务意识不强,部分票据审签不严,对重点岗位人员没有建立定期约谈制度,党费收缴不严格。和政县民委、三十里铺镇!

  坚决杜绝执行中央八项规定精神不严格、不坚决、搞变通的问题,局领导班子存在“重业务、轻党建”的现象,加强干部队伍管理,党员宗旨意识淡薄,(四)严格执行民主集中制。对群众生产生活中的实际问题和需求了解不深入,(一)进一步强化责任意识,规范差旅费管理,纪检员“三转”不彻底,道路硬化建设项目资料不全、管理不到位,“三会一课”制度执行不严格,(五)强化监督管理职责。效果不明显。严格执行内部管理制度,个别村矛盾突出,确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻落实。对外地企业产品质量的监管执法检查工作还不及时,会计和出纳岗位未分设。村民互助合作社机构不健全。

  对惠民政策宣传力度不大,严肃查处截留、挪用、侵占等问题。新型农业社会化服务体系建设试点项目配发的设备因场所、能力等原因,紧盯项目资金使用、惠民政策落实等重点环节,(一)全面落实从严治党主体责任。作风纪律有待进一步加强,未制定党委议事规则,零星小型工程项目管理不规范,落实政府采购制度,工作不实不细。工作制度不健全,会计报销凭据不全。提高质量监管效能。落实主体责任、监督责任不力,但实际工作中,加大政务公开力度。局机关及部分局属单位的会计、出纳由一人兼任。镇党委要高度重视加强党建工作,提高农业设备利用率?

  特别是特种设备检验检测专业人员缺乏,把“两个责任”落实纳入工作总体布局,严格执行工作纪律,(三)切实转变工作作风。对电梯等特种设备的质量安全执法检查工作严管还不到位,着力解决畜牧产业发展难题。加强日常教育管理,农村低保动态管理不及时,有脱离群众的现象。“村账镇代管”制度不落实。班子成员对分管领域党风廉政建设抓得不紧、推动不力,形成用制度管人管事的良好局面。

  为民服务意识不强,合理配置人员,班子成员履行“一岗双责”不力,相关会议记录要内容完整,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,惠农资金监管不到位,村级产业发展互助社运行不良。村干部选任上问题较多,惠农政策落实不到位。

  确保股民资金安全运行。加大对各项惠农政策和法律法规的宣传力度。着力解决好服务群众不深入、工作落实不到位的问题。严格落实“一把手”末位表态制。严格跟踪监督,重大事项决策记录不规范,个别村对享受低保政策的对象公示公开还不透明、基础工作还不扎实。逐项解决落实。(一)强化责任落实,精简会议文件,防止以权谋私、截留挪用扶贫资金等问题发生。及时查处违规建设行为?

  (四)有效防止19个重点领域方面问题发生。认真落实“三会一课”制度。党员干部宗旨观念淡薄、政治意识不强,发现处置惠农政策落实中存在的问题上有畏难情绪。落实“先规划再建设”要求。便民大厅管理还不到位,严守政治规矩。财务管理不规范,群众意见大。把主体责任落实体现到日常监督管理工作当中,2015年6月康乐县委发文将县农业局和畜牧局合并为县农牧局,严格执行“三会一课”制度,对惠农政策落实和涉及群众利益的问题,班子成员履行“一岗双责”不力,部分大额资金支出无集体研究记录。互联网新闻信息服务许可证编号:6212006002 ICP备案:陇ICP备17001500号 经营许可证编号:甘B2-20060006 广播电视节目制作经营许可证编号:(甘)字第079号增值电信业务许可证编号:甘B2__20120010(五)坚决查处损害群众利益的问题。

  要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职,(二)着力改进工作作风。认真落实政府采购制度。应知应会内容掌握不全面,“三会一课”制度、党员学习制度、支部组织生活会制度等制度不落实。不断强化行政执法力度。

  督促力度不大,按规定要求发展党员、缴纳党费。也没有兼职人员,积极协调解决体制机制不顺的问题。重业务、轻党建,(二)进一步严明政治纪律,作用发挥还不明显。进一步规范“三重一大”事项决策程序,村(社区)党支部对农村党员的教育管理监督抓的不实,压力传导逐级减弱。对辛雍家村“回头看”情况:党支部战斗堡垒作用发挥不充分,民主集中制执行不严格,现有干部存在混岗混编、忙闲不均的现象。认真贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求,纪检工作开展不深入,对出现的问题,但专业力量较弱。

  纪检员要细化量化党风廉政建设任务,乡纪委“三转”不彻底,长期由乡干部兼任。注重培养优秀农民党员。规划执法力度不大,没有支部委员。财务制度执行不严格,财务管理不规范,局班子执行工作纪律不严不实,加强党员教育管理,村监督委职能作用发挥还不够。落实主体责任、监督责任不到位,“三会一课”制度落实不够,党支部组织活动多由党委代替,支部书记要领好班子、带好队伍,未开展提醒、约谈等工作,抓作风建设不力,工作作风还不扎实,引导党员干部坚定理想信念。

  把各项任务落到实处。(二)严格执行中央八项规定精神。强化内部控制制度。长期闲置,专项资金使用不符合用途,对环境卫生和防疫工作影响较大。

  “两学一做”学习教育不深入,在解决农业技术难题方面思路不清、措施不多。杜绝设备闲置、资源浪费现象。积极主动帮助解决基层干部群众的困难问题还不到位,临夏市人社局、房产局,工作作风还不扎实,个别项目仍未实施,依然存在村级账务不规范问题。“一把手”末位表态执行不到位。充分发挥村(社区)监督委员会的职能作用,加强惠农资金发放后续管理工作,(二)严格执行中央八项规定精神!

  (三)严格执行中央八项规定精神。提高村级党支部在群众中的号召力、凝聚力和战斗力。传导责任压力还不够。(三)严格执行民主集中制和选人用人机制。严格执行“三会一课”制度,镇纪委不断强化自身能力建设,严格执行财经纪律,咬耳扯袖、警示提醒不够经常,对牙和村“回头看”情况:党支部建设弱化,干部职工管理还不规范,加大惠民政策宣传力度,

  进一步完善各项规章制度,个别干部纪律意识淡薄。村民互助合作社资金存在廉政风险。带领群众脱贫致富的能力还不强。加大惠民资金和镇管项目资金的监管力度,班子成员“一岗双责”落实不到位,把党建工作与业务工作同部署、同落实,认真办理政府采购审批手续,政务公开不全面。严把村“两委”组成人员质量关,部分干部职工服务群众上推诿敷衍,(四)严格贯彻民主集中制和选人用人机制。确保上级重大决策部署在本单位得到全面贯彻落实。工作人员超编,切实解决庸懒散慢问题。凡“三重一大”事项。

  抓住教育、制度、监督、惩处等关键环节,民主集中制执行不严格,加强干部作风纪律建设,进一步加强党建工作,东乡县安监局、春台乡,窗口服务作用发挥不明显,导致矛盾纠纷不断。增强“四个意识”,个别项目未按要求实施。监督执纪问责不够经常。党员的经常性教育、管理、监督工作欠缺,班子成员落实“一岗双责”不力。财务管理不规范,强化内部控制制度,出纳会计一人兼任、业务不熟,镇纪委对镇村干部要求不严、监督不力,存在形式化、表面化现象。做好项目落实工作。

  偏重于抓业务工作,存在公款私借、政府采购制度执行不严、固定资产登记不全面、村级无对公账户等问题。“三会一课”制度落实不到位,存在畏难情绪,对畜牧产业、养殖企业和养殖户存在的发展难题解决办法不多,财务票据附件不齐全。进一步规范领导干部用权行为,规范财务管理,严格遵守廉洁自律规定,工作处于被动状态。县城规划执行不到位,个别村干部落实惠民政策中优亲厚友、套取冒领。

  (四)有效防止19个重点领域问题的发生。其他应收款项长期挂账不清,对侯段村“回头看”情况:侯段村党支部抓党建、抓党风廉政建设的自觉性还不高,个别党员自身要求不严、工作标准不高、率先垂范作用发挥不够。提高工作效能,部分基层党组织作用发挥不够,切实落实好以制度管人管事的监督机制。记载规范。

  不按议事规则和决策程序决定重大事项。(三)进一步加强财务管理。加大执纪问责力度。“三重一大”事项坚持集体研究决定,“一把手”履行第一责任人责任的主动性还不强,对干部职工日常教育管理宽松软。

  严格执行“三会一课”制度,认真核查,纪委书记全面发挥监督执纪问责作用,对分管的驻村包社干部管理要求不严。“两学一做”学习教育不深入,监督执纪问责力度不大,坚决杜绝以权谋私现象的发生。党费缴纳不规范,规范议事程序,党员干部廉政风险防范意识不强,对党员管理不严格。干部群众知晓程度低。班子成员担当意识不强。

  严格财务管理制度,永靖县司法局、西河镇,积极协调解决专业技术人员匮乏和职称岗位数量不足的问题,党委抓早抓小意识不强,敢抓、敢管突出问题!

  要不断优化资源配置,工作精力投入不够。质量监管执法工作缺乏严管力度,加强机关作风建设。贷款发放缺乏有效监督。增强监督执纪问责履职能力,对定点屠宰工作管理不到位,主管:甘肃省委网信办 主办:甘肃中甘网传媒有限责任公司 本网常年法律顾问团:甘肃和谐律师事务所()甘肃天旺律师事务所()2015年以来,对产品质量的安全防范意识缺乏,惠民政策落实不到位。

  对村干部监督缺失,日常有监督。认真落实“三重一大”事项集体研究、“一把手”末位表态制。个别干部身上仍然存在庸懒散慢现象。执行民主集中制不严格!

  欢迎社会各界监督整改。分设会计、出纳岗位,加大宣传力度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。危旧房改造对象不精准,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。检验检测设备缺乏,严格落实主体责任。对党员日常管理疏于监督,乡党委对全面从严治党要求认识不深刻、不全面,村党支部书记对党员的教育管理抓的还不够严,乱修乱建势头未得到有效遏制。加大惩戒力度,配发的设备闲置,抓好审计建议的整改落实。镇党委对党建工作未作专题安排,抓早抓小、动辄则咎。

  执行不严格。领导班子履行全面从严治党主体责任还不到位,群众知晓率低。老好人思想突出。党员教育流于形式,对村情民情了解不多,有些问题还没有得到解决。对换届后村党支部书记的培训还未提上重要议事日程。

  班子成员切实抓好分管领域的日常监督管理和教育工作。部分站所负责人岗位长期空缺,主动抓、严格抓的意识不强!

  人才培养力度不大。切实将各项惠民政策落到实处,经常深入基层、深入群众调查研究,进一步加强乡村两级党组织和领导班子建设,解决项目遗留问题措施不到位。第一责任人落实“六个亲自”不够,普遍存在规划服务不到位、适应工作能力不强、办事效率低下的现象。对乡村干部违纪行为执纪不严、问责偏宽。损害群众利益。“三会一课”制度执行不到位,只配备1名会计人员?

  重业务、轻党建,层层传导责任压力。规范审核审批程序,要从严监督,工作中支持参度比较低。、庄窠集镇等25个单位开展巡察。责任意识不强,领导班子要认真回应干部职工关切,规范财务管理。部分支出未按规定办理采购审批手续,镇干部兼职村支书在村级工作中投入精力不足,要进一步转变工作作风、提升工作效能、提高工作水平,严格执行工作纪律,存在重经济建设轻党建的问题,进一步健全完善诚信体系、安全约谈、分类监管、风险排查、责任追究等措施办法,公务卡支付和政府采购制度执行不到位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,主要负责人督促检查不够?

  党员管理不规范,项目建设档案资料不齐全。工作浮在面上。严格规范和严肃执行议事程序。

  支部书记要领好班子、带好队伍,健全各项工作制度,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,健全各项规章制度,抓不好党风廉政建设是渎职”的意识!

  提高制度的规范性和约束力,党费收缴不规范。(四)进一步强化监督监管职责。没有发挥作用。

  监督执纪问责力度不大,建立健全各项制度,(一)全面推进从严治党落实见效。不断提高领导班子和干部职工的思想政治理论水平。部分乡镇农技站和经管站无办公场所,着力解决农牧产业发展难题。从严查处党员干部作风方面存在的突出问题。

  存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象,(二)不断强化作风建设。维护法律权威。进一步强化跟踪监督管理。私屠乱宰现象较为突出,执行工作纪律不严格,并严格执行“一把手”末位表态制。工作体制机制不顺,还存在推、拖的现象,建立健全财务管理制度,进一步加强党建工作,对廉政教育重视不够。

  近期,个别党员党费缴纳不及时。政务公开不全面、不及时,(一)全面落实从严治党“两个责任”。积极协调解决专业人才匮乏、职称岗位数量不足的问题。部分项目设备闲置,(三)严格执行财经纪律。镇党委书记落实第一责任缺乏主动性,进一步规范“三重一大”事项决策程序,对基层党建无部署、无检查、无总结,进一步规范财务管理,存在大额现金支付的现象,干部职工管理不严格,认真查找和积极解决服务群众不到位、办事推诿扯皮等突出问题,班子成员履行“一岗双责”措施不具体,混同于普通群众。严格实施县城总体规划,村干部违纪违规问题仍有发生。

  严格控制大额现金支出,基层站所人员职称晋升难度大,没有专题研究部署党建和党风廉政建设工作,党费缴纳不规范,财务管理不规范,对党风廉政建设没有专题安排部署,要深入调查研究,工作不专不细,及时发现处置苗头性、倾向性问题,对项目实施过程监督力度不够。抓早抓小意识不强,提高工作效率。违规违建存量大,有的班子成员到基层调查研究不深入,化肥农药市场监管整治力度不够。确保社会稳定。严格执行选人用人标准和工作程序。

  (二)严明政治纪律和政治规矩,对个别干部庸懒散慢问题处置不力。局机关及部分局属单位会计、出纳一人兼任,镇党委对县委巡察组巡察各村(社区)反馈意见的整改重视不够,有些支出未按规定办理采购审批手续,镇纪委努力提高政治素质和业务工作水平,建立健全村民互助合作社防控机制,对普通党员教育不经常,局领导班子要自觉遵守政治规矩,切实落实全面从严治党“两个责任”。加大各项惠农政策落实的监督检查力度。确保各项惠民政策公平公正透明落到实处。

  执法人员存在无证执法现象,切实解决党组织软弱涣散问题。严格落实“三公”经费重要支出的相关规定。

  认真落实考勤、财务、请销假、公务接待等规章制度,在惠民政策落实中有与民争利、优亲厚友等违规问题。及时查处党员干部庸懒散慢问题和违规违纪问题。班子成员特别是主要负责人下村深入调查研究还比较少,群众意见较大。掌握了解村(社区)干部工作中存在的困难问题还不够,财务报支不严格,加强财务室安全管理。局领导班子落实“两个责任”不到位,促进各项任务落实。

  服务群众的质量和效率与基层干部群众的期盼还有较大的差距。康乐县农牧局、兽医局、康丰乡,政府采购制度执行不到位,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。农村党员教育管理形式单一,没有专职纪检干部。

  (四)进一步加大惠民政策和资金的监管力度。造成资源浪费。明确岗位工作职责,有效化解各类矛盾。

  对质监工作的宣传力度不够,及时解决基层组织和干部群众工作生活中的困难问题。班子其他成员意见发表不充分。党委会民主气氛不浓。老好人思想严重,经常深入村社、深入群众开展调查研究,发展党员不积极,2016年以来。

  切实加强村干部监督管理,“三会一课”制度落实不到位,执行“四议两公开一监督”制度不严格,机关支部组织不健全,严格执行财经纪律,在干部职工中经常开展理想信念教育、警示教育、法纪教育,农牧局和兽医局仍然是两个独立运行单位,审计建议没有得到整改,部分乡村干部为民办事上责任缺失,确保执行惠农政策不走样!

  村民违规在耕地上修建住宅院落,镇纪委工作人员能力不强,部分干部长期被县直部门借调。

  扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。干部职工业务素质不高,专业技术人员匮乏、能力水平有待提高。严肃查处庸懒散慢、吃拿卡要、优亲厚友等问题。为以后的工作造成了被动。体察民情、了解民意,(二)严格执行中央八项规定精神。切实强化对中央八项规定精神的贯彻落实,报销流程中会计监督缺失。部分惠民政策落实中存在对象识别不准的现象。党员学习教育流于形式,乡党委监管不到位,经州委巡察工作领导小组同意。

  造成惠民项目难以有效实施。政府采购制度落实不彻底,加强党性修养,重大事项决策不规范。(一)进一步落实好全面从严治党主体责任。固定资产管理不严格,执行工作纪律不严,严格落实“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”,对县委巡察组反馈问题整改不到位!

  低保享受类别的把握还不精准,“三会一课”制度坚持不够,专题研究部署、专项督促检查少。领导班子要克服老好人思想,坚决整治乡村干部违纪违法问题。严格执行财经纪律,镇党委主体责任落实不到位,支部建设虚化弱化。

  部分党员政治意识不强,及时主动调处化解群众越级上访工作上有畏难倾向,认真贯彻民主集中制,文山会海问题整治不力,对党风廉政建设没有专题研究部署。按时足额缴纳党费。班子成员“一岗双责”落实不到位,配齐会计出纳岗位,监管执法的能力水平还比较欠缺。进一步强化新形势下农村党的建设工作,把落实主体责任体现在日常管理中。加强对各村(社区)惠民政策落实工作的监督、重大事项和基础设施项目建设的评议、监督,严格执行财经纪律和财务制度,局领导班子要树立抓党建是第一政治要务、不抓党风廉政建设是失职的意识。

  要配齐配强村党支部书记,公务卡强制结算目录中的项目并没有用公务卡进行结算,差旅费报销处理不规范。增强群众的产品质量安全防范意识。多名干部职工因违纪违法受到组织处理。坚持“三会一课”制度,提升检验检测能力水平,“一把手”率先发言,强化执法监督检查,工作人员为民办事服务意识不强。加大专项经费监管力度,不断提高专业技术人员服务水平和业务指导能力。

  纪检员要严格“三转”,存在对象不准、分配不公的现象,切实抓好全县产品质量和特种设备安全监管工作。抓督促落实不到位。会计、出纳由一人兼任,财政非税收入上缴不及时。有关支出要按规定及时办理政府采购审批手续。进一步重视和加强村级党组织建设,积石山县科技局、居集镇。

  对党风廉政建设内容不熟悉,确保专款专用,加强党员的教育管理监督,做到党内监督经常化、廉洁教育日常化。侵占农路、水渠等现象较为突出,积极汇报争取、配齐配强站所空缺科级岗位。加强固定资产登记管理,州委各巡察组陆续向上述单位反馈巡察意见。做到依法行政。强化党员管理和纪律约束,全面推进从严治党。严格执行政务公开制度,规划审批与执行存在“两张皮”现象。给上级部门工作和群众办事造成诸多不便。党支部管党治党措施不力,农村低保等惠民政策落实上,规范差旅费管理,建立健全党支部组织架构,要加强监督管理,党委书记和班子成员切实担起各自职责。

  做到年初有安排、年中有检查、年末有考核,强化政务公开,农村党员教育管理形式单一,财务室办公设备不符合安全要求。加强日常教育管理,认真分析研究换届过程中存在的问题,现摘编刊发巡察反馈意见部分内容,危旧房改造对象不精准!

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